Conviértete en mentor

Los mentores de CREAR Futuros atienden las necesidades de los estudiantes a los que asesoran en materia de servicios sociales, recursos del campus, desarrollo del liderazgo y/u otros tipos de apoyo disponibles. Los mentores entre iguales de CREAR Futuros desempeñan un papel fundamental a la hora de ayudar a los alumnos a que su año académico sea satisfactorio y pleno, mediante reuniones individuales personalizadas y reuniones en grupo con otros alumnos. Los mentores reciben una remuneración y se encargarán de un grupo de entre 12 y 15 alumnos. Se proporciona un programa para las reuniones en grupo.

Responsabilidades del tutor

  • Cada mentor debe reunirse, ya sea en persona o de forma virtual, con cada alumno tutelado durante 30 minutos dos (2) veces al mes. Estas reuniones individuales son una oportunidad para hablar sobre el progreso de los alumnos tutelados en todos los ámbitos de su vida. El mentor debe tener un conocimiento claro de la vida académica, social y personal de los alumnos tutelados.
  • No se espera que el tutor sea un "solucionador de problemas" para el alumno, sino más bien un asesor. Es importante que el mentor, con el apoyo del enlace, esté familiarizado con los recursos del campus para dirigir, remitir y guiar a los alumnos a los recursos profesionales pertinentes.
  • Cada mentor debe celebrar reuniones de grupo mensuales con su respectivo grupo de alumnos. Las reuniones de grupo sirven para crear una identidad de grupo entre los alumnos de la cohorte.
  • Asistir a la formación Hispanic Federation en agosto anterior al curso académico.
  • Participa en las reuniones mensuales de mentores y en los talleres sobre orientación profesional.
  • Participar en al menos tres eventos o talleres de CREAR Futuros organizados y dirigidos por « Hispanic Federation » a lo largo de un curso académico, como el Día de los Líderes, el Día del Compromiso Cívico y otros.
  • Reunirse con el enlace del campus para compartir los aspectos más destacados y las preocupaciones sobre los alumnos y la experiencia de la cohorte.
  • Dedica 15 horas a la semana a la tutoría. Esto incluye reunirte con los alumnos, realizar actividades de divulgación, hacer un seguimiento de los progresos, informar sobre tu trabajo y asistir a reuniones.
  • Presentar informes y encuestas mensuales de los mentores.
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