Obtener una buena educación y trabajar duro puede conseguirte el trabajo de tus sueños, pero ¿cómo puedes crecer en ese trabajo? Los datos sugieren que la tutoría y la orientación tienen un valor incalculable para el éxito en el lugar de trabajo y, sin embargo, muchas de nuestras mujeres no tienen estas oportunidades.
Aunque la necesidad de mentores y coaching a nivel corporativo es evidente y a menudo es tema de conversación, podría decirse que existe una necesidad aún mayor de mentores y coaching para las mujeres en el sector sin fines de lucro . Por este motivo, en octubre de este año, HF puso en marcha el Círculo de Liderazgo de Latinas (LLC), una nueva iniciativa de tutoría ejecutiva de sin fines de lucro concebida para proporcionar apoyo consultivo de alto nivel a 10 ejecutivas latinas de agencias miembros de HF sin fines de lucro . El LLC ofrece a las ejecutivas latinas emergentes sin fines de lucro la oportunidad de relacionarse con mujeres líderes experimentadas de los ámbitos sin fines de lucro, gubernamental y corporativo.
"Desde el principio, Hispanic Federation ha invertido en el fortalecimiento de los líderes del sector latino sin fines de lucro ", dijo el presidente de Hispanic Federation , José Calderón. "El número de mujeres en las filas directivas de sin fines de lucro está creciendo y se enfrentan a obstáculos reales para alcanzar el éxito, entre ellos contar con mentores que puedan ofrecer asesoramiento y orientación en el mundo real sobre la gestión de la política en el lugar de trabajo, el sexismo y el equilibrio entre la vida laboral y personal". LLC aprovecha la experiencia de algunas mujeres increíblemente consumidas para ayudar a las mujeres que son la columna vertebral de nuestra red."
Financiado en parte por la New York Women's Foundation, LLC incluye coaching sobre temas de liderazgo, narración de historias ejecutivas, enseñanza del liderazgo y aprendizaje entre iguales. Los participantes también participan en actividades de autorreflexión, redacción de diarios y una "misión de observación" opcional en la que se les asignará pasar un día con un líder ejecutivo.
Un impresionante grupo de ejecutivas latinas actuaron como entrenadoras/ponentes de la serie LLC, entre ellas: Rossana Rosado, Secretaria de Estado del Estado de Nueva York; Melissa Mark-Viverito, Presidenta del Consejo de la Ciudad de Nueva York; Paloma Hernández, Presidenta y Directora General de Urban Health Plan; Lillian Rodríguez López, Vicepresidenta de The Coca-Cola Company; Mónica Gil, Vicepresidenta Senior y Directora General de Nielsen; y Margaret Lazo, miembro de la junta directiva de Hispanic Federation y Vicepresidenta Ejecutiva de Univision Communications, Inc.
Para más información sobre el Círculo de Liderazgo de Latinas, póngase en contacto con Diana Caba.
